-
Karolina Tytko, FAKTY, NAUKA, WIARA… Zapraszamy do lektury
Fakty, nauka, wiara… „To książka o miłości […],, która ratuje życie“1. „Nie jest tak, że mamy wolność wyboru zajęcia się tym czy tamtym, ale wolność uczynienia tego, co konieczne lub nieuczynienia niczego“2. Treść pierwszych siedmiu rozdziałów omawianej książki przedstawia historię i genezę cierpienia konkretnego człowieka. U podstaw takich okoliczności i sytuacji, nie znajdujemy zawsze pełnej świadomości, pełnej winy podmiotu, wobec których moglibyśmy stosować ze skutkiem (czy też z czystym sumieniem), instrumentalne podejście i metody resocjalizacyjne3. Zauważamy za to, bez wątpienia, fenomen niezawinionego cierpienia. Według personalimu, zauważone piętno cierpienia wymaga przystanięcia, zadumy i pewnej solidarności z bliźnim4. Nie zaś jedynie instrumentalnych środków zaradczych, które mają powodować pewne pożądane skutki, a bez…
-
WIELKI POST – JAK GO PRZEŻYĆ?
Może Ci się spodobać
MDR 2.23-24, fot. Katarzyna Żabczak
Z miłości do Słowa
Ogólnopolska Konferencja Naukowa
-
Aleksandra Waleczek, NIEDZIELE BEZ HANDLU – WYBAWIENIE, CZY KLĘSKA?
Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni weszła w życie 10 stycznia 2018 r.1 Zdania na jej temat były, są i będą podzielone. Niektórzy, najczęściej starsi już ludzie, mający jeszcze w pamięci, że dawniej, w niedziele sklepy były zamknięte, nie mają nic przeciwko takiemu rozwiązaniu. Młodzi dorośli i nastolatkowie, którzy nie spotkali się z tym, mogą odczuwać zaś z tego powodu dyskomfort. Jak jednak w rzeczywistości wygląda sytuacja? By się o tym przekonać wystarczy zaobserwować, co dzieje się w popularnych sieciach marketów w soboty lub poniedziałki. Sama zresztą nie raz tego doświadczyłam. 23 marca, sobotni wieczór. Przypomniało mi się, że muszę zrobić szybkie…
-
MDR 2.23-24, fot. Katarzyna Żabczak
-
Karolina Tytko, IMPERATYW PERSONALISTYCZNY KAROLA WOJTYŁY JAKO PODSTAWA ETYKI PRACY
Można się zapytać: kogo – pracodawcy czy pracownika – etyka pracy może się bardziej tyczyć. Prawo etyczne zostało obszernie skodyfikowane jeśli chodzi o dochodzenie prawdy (zazwyczaj prawnej) w prawach i obowiązkach pracodawców oraz pracowników. Dlaczego? Można się pokusić o stwierdzenie, że być może dlatego, że praktycznie każda istota ludzka styka się w swoim życiu z pracą, jako z szeroką płaszczyzną wykonywania obowiązkowych czynności. Każdy również jak wiemy, woli dochodzić swoich praw niż obowiązków (których jest zawsze aż nadto). Aby więc nie dochodziło do rażących niesprawiedliwości, tudzież zaburzeń funkcjonowania w społeczeństwie, należało przyjąć pewne normy dla wykonywanych czynności zawodowych. Mniej naturalne w społeczeństwie jest mówienie o pracy jako takiej, zadanej każdemu…
-
Dawid Wiech, WPŁYW WARTOŚCI CHRZEŚCIJAŃSKICH NA RELACJE MIĘDZYOSOBOWE W RODZINIE
Niewierność prawom ustalonym przez Boga skutkuje w społeczeństwach destabilizacją porządku i ładu. Wśród części sprawujących władze w niektórych państwach europejskich można zauważyć dążenia antychrześcijańskie, uporczywe zwalczanie fundamentalnych i sprawdzonych norm, takich jak rodzina składająca się z sakramentalnego małżeństwa kobiety, mężczyzny i dzieci, poszanowanie rodziców, jako pierwszorzędnych autorytetów społecznych, a także ewangelicznych zasad moralnych. Powyższe zjawiska wpływają na destrukcje zdrowych relacji międzyosobowych w rodzinie, dlatego należy stwierdzić, że w obecnych czasach kryzysu moralnego społeczeństw istnieje konieczna potrzeba powrotu do wartości chrześcijańskich, co pozwoli na ustanowienie prymatu ewangelicznej miłości rozwiązującej powstałe problemy[1]. Jan Paweł II w Encyklice Evangelium vitae wskazuje na destrukcyjny wpływ odrzucenia prawd ewangelicznych i kierowania się relatywistycznymi poglądami stwierdzając, że: „wolność…
